Weiterbildung
Neu im Beruf
Termine
Ort
Wilhelmshöher Straße 283
60389 Frankfurt am Main
Level
Kosten
Kursgebühr für Börsenvereins-Mitglieder (MwSt.befreit inkl. Verpflegung)
500 € Kursgebühr für Nichtmitglieder (MwSt.befreit inkl. Verpflegung)
Persönliche Potenziale erkennen und entfalten
Die Entscheidung, welchen Beruf man wählt und welche Karriere man anstrebt hängt von Faktoren wie z.B. den Neigungen, den Aufgaben, der eigenen Kompetenz oder auch den Rahmenbedingungen des Berufumfelds ab. Ein weiteres wichtiges Kriterium liegt im persönlichen Wertesystem. Werte beschreiben das, was Sie wertschätzen. Es geht also um die Frage: Passen die eigenen Werte zu den Herausforderungen im Job und zu den den Werten der Organisation für die Sie tätig sind bzw. tätig werden möchte. Durch die intensive Auseinandersetzung mit Ihren Fähigkeiten, Ihren Werten und Ihrer Motivation entwickeln Sie eine Entscheidungsgrundlage, in welche berufliche Richtung Sie sich entwickeln möchten und ob auch eine Führungsposition für Sie in Frage kommt.
Passend für mich
- für Auszubildende, Berufseinsteiger:innen, Volontär:innen, Quereinsteiger:innen
- zur zusätzlichen Qualifizierung im Beruf
- zum aktualisieren, auffrischen und erweitern von vorhandenen Kenntnisse und Kompetenzen
Referent:in
Ansprechpartner:in
Felix Meurer
069 947 400-36
Seminardetails
Sie reflektieren Ihr persönliches Wertesystem und bringen es in Zusammenhang mit Ihrem Verständnis von Arbeit und Herausforderungen.
Sie entwickeln Kriterien als Entscheidungsgrundlage dafür, ob für Sie auch eine Führungsrolle in Frage kommt.
Erwartungen, Wünsche, Hoffnungen und Ziele
Meine Stärken und Fähigkeien
Mein persönliches Wertesystem: Was ist mir wichtig? Worauf lege ich Wert?
Wie Leistungsbereitschaft, Zufriedenheit und Motivation zusammenhängen
Konflikte, Frust, Enttäuschung: Arbeiten heißt auch Gefühle managen
Kann und will ich «Führungskraft»?
Die ersten 100 Tage im neuen Job
Wie man mit unterschiedlichen Werten von Kolleg:innen umgehen kann
Präsentation
Team-/Gruppenarbeit
Übungen mit Fallbeispielen
Diskussionsrunden
Feedback von den Teilnehmenden und Trainer:innen
Expert:innen-Austausch